Nos services

Optimiser vos Ressources Humaines

Notre cœur de métiers

Surcroît d’activité, remplacement de vos salariés pendant leurs absences ou préalable à une embauche, pil'emploi est votre partenaire RH et est apte à élaborer avec vous le cadre de vos futures missions.
Tout type de poste, de la manutention aux postes de cuisine, de la maintenance de surface aux postes du BTP, pil'emploi s’adapte à votre demande.

Notre engagement sociétal

pil'emploi mobilise l’ensemble des moyens pour mener des actions concrètes en matière d’insertion des publics privés d’emploi et en particulier des jeunes et des bénéficiaires du RSA.


Par son engagement citoyen, L’Entreprise de Travail Temporaire et d’Insertion pil'emploi s’emploie activement à faire de la diversité une véritable richesse et se porte garante d’une réelle égalité des chances en matière d’accès à l’emploi pour les populations les plus fragiles.

Adhérente au FIDEI, signataire de la charte de lutte contre toutes les discriminations, et de la charte Entreprises et Quartiers Prioritaires de la Ville avec la fondation FACE, PIL’EMPLOI et l’ensemble de ses adhérents et équipes œuvrent au quotidien auprès des minorités visibles, des publics exclus du monde du travail.

Notre priorité : sécurité au travail

La sécurité de nos intérimaires en insertion est une priorité absolue. Avant toute intégration, chaque collaborateur passe une batterie de test. Tout au long de l’année des actions de sécurité, des gestes et postures sont menées avec un partenaire spécialisé dans la sécurité.

Notre ambition sur les Marchés Publics : les clauses d'insertion

  • → 13 ans de pratique à votre service,
  • → Une réelle expertise de la mise en œuvre de la clause d’insertion
  • pil'emploi :
    • → vous soutient dans l’élaboration du mémoire technique spécifique « clause d’insertion »,
    • → recrute et met à votre disposition du personnel compétent
    • → vous fournit chaque mois une fiche de suivi pour attester de la bonne réalisation de la clause d’insertion, outil validé par les donneurs d’ordre ou les directions pilote pour les Marchés Publics.
  • → Un partenariat avec les entreprises et les différents maîtres d’ouvrage (Ordonnance, décret).
  • → Des accords cadre avec des grands groupes nationaux